Als je jezelf betrapt op uitstelgedrag heb je eigenlijk maar twee alternatieven. In de eerste plaats komt het meegaan met de smoesjes en verhaaltjes die je voor jezelf bedenkt, om niet te hoeven beginnen aan een taak. En meestal komt de oplossing, of het zoeken...
Thuiswerken is sinds de coronaperiode steeds populairder geworden. Er zijn talloze voordelen aan verbonden: minder reistijd, flexibele werktijden en de mogelijkheid om comfortabel vanuit je eigen thuisomgeving te werken. Stiekem vinden we het allemaal heel fijn om...
Natuurlijk kun je thuiswerk eisen Maar het is heel goed mogelijk dat je werkgever dan niet alleen de eis naast zich neer zal leggen. Ook kan hij in een dergelijk geval naarstig op zoek gaan naar een werknemer om je te vervangen. Je kunt beter een verzoek indienen om...
Thuiswerken biedt veel voordelen en mogelijkheden. Maar het is niet altijd zo gemakkelijk als het klinkt. Je moet in het ritme van thuiswerken komen als je wilt dat het iets is waar je van geniet, in plaats van een karwei. Het kan tijd kosten om te wennen aan het...
Heeft u het gevoel dat uw bedrijf nog niet klaar is voor werknemers op afstand? Of, bent u er klaar voor maar weet u niet zeker hoe te beginnen? Dan bent u niet de enige. Werken op afstand is nog een nieuw concept dat zorgvuldig en doordacht moet worden...
Voor thuiswerken, hybride werken en remote first werken is structuur nodig en duidelijke afspraken tussen werkgevers en werkzemers. Klik hieronder wat voor jou van toepassing is.
De rijksoverheid moedigt thuiswerken en alle vormen van hybride werken aan. Er zijn veel voordelen voor remote-first werken waarbij bijvoorbeeld veel reistijd en reiskosten bespaard blijft.
Veel werknemers geven na de coronapandemie de voorkeur aan hybride werken. Dit platform geeft een inzicht in adviezen en praktische tips voor alle partijen om hybride werken optimaal in te kunnen zetten en te faciliteren.