Klinkt werken in de consultancy als een droomcarrière voor je? Heb jij een goed idee over hoe je bedrijven kunt adviseren, strategieën in ontwikkelen problemen oplossen kan? Werken als consultant spreekt tot de verbeelding, maar hoe kom je eigenlijk aan z’n job?
Het pad naar een consultancybaan is niet altijd even rechtlijnig, maar het wordt een stuk gemakkelijker met de juiste aanpak en mentaliteit.
Hier zijn een paar weetjes en wat handige tips om in je zak te steken!
Waarom consultancy?
Allereest is het goed om te begrijpen waarom je eigenlijk voor een job in de consultancy zou kiezen. Er zijn tal van consultancy vacatures in de Randstad die je de kans geven om in verschillende sectoren te werken, uiteenlopende projecten aan te pakken en je analytische en probleemoplossende vaardigheden te benutten.
Ga je detacheren bij doen’r als (junior)consultant, dan zul je voor toonaangevende bedrijven werken in een altijd dynamisch en uitdagend vakgebied afgestemd op jouw skills en interesses!
Netwerken: fysiek en sociaal
Het is niet gek dat bedrijven vaak op zoek zijn naar kandidaten met een sterke netwerkvaardigheid. Laten zien dat je goed kunt communiceren en relaties kunt opbouwen is een groot pluspunt.
Het kan dus nuttig zijn om netwerkkansen met beide handen aan te pakken. Begin bijvoorbeeld met het actief deelnemen aan relevante evenementen. Zijn er interessante conferenties en seminars in de buurt die jouw werkinteresses aanspreken?
Maar om te netwerken hoef je ook niet altijd van huis weg. Socials zoals LinkedIn kunnen een krachtig hulpmiddel zijn om in contact te komen met professionals in de industrie en om jezelf zichtbaar te maken. Houd je profiel up-to-date, maak indien mogelijk gebruik van regelmatig interessante content en wees proactief in het delen van je expertises.
De kracht van een goed CV
Een CV is meer dan een lijstje met werkervaringen. Dit is jouw persoonlijke verkoopdocument. Het is dus goed om te weten welke vaardigheden precies gezocht worden.
Voor de meeste consultancyrollen is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Ervaring met projectmanagement en je vermogen om complexe problemen op te lossen is ook slim om duidelijk te presenteren.
Ga voor krachtige taal en cijfers om een goed beeld te geven van je ervaring en skills. Bijvoorbeeld, als je een project hebt geleid dat heeft geleid tot kostenbesparing, vermeld dan hoeveel er is bespaard.
Jouw motivatiebrief is er om je passie in het werkveld toe te lichten. Dit is jouw kans om te laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent. Dus laat je enthousiasme voor het consultancywerk zien en geef aan hoe jouw unieke vaardigheden verantwoordelijk gaan zijn voor het succes van de bedrijven waarmee je wilt werken. Extra tip: wees specifiek over waarom je voor een bepaalde consultancyfirma hebt gekozen en hoe jij een waardevolle aanvulling bent op hun team.
Voorbereiding op sollicitatiegesprekken
Gefeliciteerd! Je bent uitgenodigd op gesprek. Nu is het aan jou om de authentieke jij te laten zien. Consultancy-interviews kunnen best intensief worden, zoals met case-interviews die je analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden testen, dus bereid je grondig voor door mogelijke praktijkcases te oefenen.
Tot slot is het belangrijk om de bedrijfscultuur van de firma waar je solliciteert te begrijpen. Zo weet je beter aan welke waarden en werkstijl wordt gehecht. Kortom, onderschat de kracht van een goede voorbereiding niet! Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten. En vergeet niet dat consultancy draait om samenwerking en communicatie – dit is dé kans om te laten zien dat je goed kunt samenwerken en helder kunt communiceren.
